CMでもお馴染み、来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でのライフパートナーのお仕事です！
各種保険の加入を検討されているお客さまに対し、まずは希望や条件等を丁寧にヒアリング、そして最適な保険の提案をしていただきます。

募集概要

職種

内勤営業・カウンターセールス

年収

300〜1000万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県

勤務時間

9：30～19：00（休憩1.5時間／実働8時間） ※一部店舗に限り、9：00～21：00でシフト制の場合もあります。

勤務内容

▼来店 お客さまから「ご来店の理由」「お悩み」「ご要望」などを伺い、家族構成や将来像などをしっかりとヒアリング。お客さまのご意向を把握してください。 ▼保険プランのご案内 例えば、「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案することは誰でもできますが、私たちはその背景をしっかりと把握。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのかといったことを丁寧にヒアリングし、お客さまのニーズに合ったプランを提案します。 ▼成約 ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。 【補足】 ・ お客さまの意向を汲まない無理な営業は行ないません。 ・ 対応するのは、新規・既存顧客を含めて、1日1～2件程度。土日は3～4件ほどです。 ・ 一人あたり平均で月に10件程度、新規のお客さまの対応を行なっています。 ・ 相談は1件につき2時間程度。成約まで3～4回来店されることがほとんどです。 【成約率】 およそ5割強。ベテラン社員は、7～8割の成約率を誇ります。 ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特長です。

休日

年間休日 121日、 月9～13日のシフト制（平日休みが基本となります）、 有給休暇、 慶弔休暇等の特別休暇あり

待遇

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 役職手当、 確定拠出型年金制度、 GLTD（団体長期障害所得補償保険）、 産前、産後休暇 ★取得実績あり、 育児休暇 ★取得実績あり、 介護休暇 ★取得実績あり、 各種表彰制度 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

■未経験でもしっかり昇給・昇格！
学歴や職歴は問いません。向上心高く、チャレンジマインドの高い方であればOK!また、新規事業の立ち上げメンバーということで、上のポジションも空いている状況です。適正な評価制度がありますので、努力と結果をしっかり反映させます。

■店舗経営のプロになれる！
FC店舗とはいえマニュアル通りにやるだけでは利益は継続しません。また、店長＝指示通り管理をする人ではなく、代表の岡﨑は「店長＝小さな会社の社長」を目指しています。そのため、経営者として必要な教育を行っています。現場業務を通じて、高いスキルを身に着けることが可能です！

募集概要

職種

ホールスタッフ

年収

300〜400万円

勤務地

神奈川県

勤務時間

シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分 10:00～23:00 ※1 週間の平均労働時間 40 時間 ※店舗によって勤務時間は異なります

勤務内容

店舗の店長候補として一緒に1から立ち上げを行い、 いずれは複数店舗の管理・指導を任せられるマネージャーを目指してください。 最終的には、本社の企画開発部にて新規事業開発や、事業全体のマネジメントを行うポジションも狙っていただけます。 現在は株式会社ゴリップの社員が店舗運営を行っていますので、 FC本部の研修を受け、まずはフロアのオペレーション、調理を習得いただきます。 飲食店の経験がない方でも、包丁の扱いに苦手意識のない方であれば習得可能！ご安心ください。 1～2年で、店舗全体の管理運営や、売上・数値の管理、アルバイトのマネジメントなど幅広く経験を積み、自信をもって店長へとステップアップしてください。

休日

年間休日 105日、シフト制／月8～9日（曜日はシフトによる）、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇

待遇

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、賞与（年2回）支給あり、交通費全額支給、賞与あり、役職手当あり

営業アウトソース実績・業界トップクラス（2015年・1位）を誇る『J：COM』をはじめ、 各社ケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
※当社の営業代行事業の年商は、ケーブルテレビ業界内でトップです。

募集概要

職種

ルートセールス・代理店営業

年収

300〜1000万円

勤務地

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

勤務内容

アポイントを頂いたお客様にご訪問します。 集合住宅のお客様をメインに1日3～5件ご訪問。 100％反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ テレアポ・飛び込みは一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チラシを見た方からのお問い合わせに応じて、訪問・提案を行っていただくため、こちらからテレアポなどをすることはありません。

休日

年間休日 111日、完全週休2日制（火曜・水曜）※休日出勤は一切ありません。、夏季休暇（7～9日くらいの連続休暇）、年末年始休暇（7～9日くらいの連続休暇）※夏季・年末年始共に長期休暇が可能です！、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇

待遇

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社員旅行 ※2017年秋は約110名で伊豆に出掛けてリフレッシュしました♪、研修制度、社外セミナー無料受講制度、社用車支給、車両費（車両持込の場合、3万円／月）、引越し手当、部活動（サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニス、バトミントンなど）社内レクリエーション（年2回のBBQ・運動会・忘年会など）結婚祝い金（3万円）、出産祝い金（2万円）、弔慰金、部活動（サーフィン・スノボ・フットサル・バスケ・テニス・バドミントン等）、社内レクリエーション（年2回のBBQ・運動会・忘年会等）、交通費支給(一律1万2000円) ※試用期間中

不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。

■家賃保証サービスとは？
今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。

募集概要

職種

法人営業（新規開拓）

年収

350〜500万円

勤務地

栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

勤務内容

《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。

休日

年間休日 120日、完全週休2日制（土・日）、祝日ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。（※振替休日を取得いただいております。）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。

待遇

昇給年1回（毎年2月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（4万円まで／月）、インセンティブ（実績給）、残業手当、扶養手当、役職手当、地域手当（月1万円 ※勤務地による）特別報奨金退職金制度、確定拠出年金、携帯電話支給、インフルエンザ予防接種補助、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、外部研修制度、クラブ活動

私たちL社は、「ほけんの窓口」を運営する総合保険代理店です。一人ひとりのニーズに合ったプランの提案を心がけており、現在は首都圏・静岡に店舗展開しています。

募集概要

職種

内勤営業・カウンターセールス

年収

300〜600万円

勤務地

東京都、神奈川県

勤務時間

シフト制：所定労働時間8時間、休憩60分 ■シフト例 早番：9:30~18:30 遅番：12:00~21:00 ※配属先により異なる

勤務内容

「ほけんの窓口」に来店されたお客様に対して、店頭での保険の提案・営業を行っていただきます。 【仕事の流れ】 ◆ヒアリング 『今の契約しているプランがよくわからなくて…』『結婚を機に考えてみようと思って…』など、何かしらのお悩みを持って来店されることが多いです。 ◆案内 お客様の年齢や家族構成、将来像など、一人ひとりに合わせた保険を選んでプランを提案します。 ◆契約・フォロー お客様にご納得いただけたら契約となります。ご契約までの来店回数は平均3～4回。プランにしっかりとご納得いただき、お申し込みに進みます。その他、ご契約に関する手続き等も行います。 ◎1日2～3組の来店があり、1回あたり約2時間程です。 ◎入社後は商材の知識、業界知識を学びながら、案内のトークについても研修を行っています。

休日

年間休日 121日、月間9～10日のシフト制（曜日はシフトによる）、有給休暇（10〜20日）、産前産後休暇、育児休暇

待遇

社会保険完備、通勤交通費：上限35,000円、賞与：年2回(6月・12月昨年度実績3か月分)、昇給：年1回(4月)、転勤：有、資格手当、単身赴任手当、帰省費用、住宅手当、社員旅行(去年はハワイ)、ベネフィットステーション加入、リラックスタイム、部活動、キックオフ、退職金：確定拠出年金

その店舗の店長候補として一緒に1から立ち上げを行い、
いずれは複数店舗の管理・指導を任せられるマネージャーを目指してください。
最終的には、本社の企画開発部にて新規事業開発や、事業全体のマネジメントを行うポジションも狙っていただけます。

現在は株式会社ゴリップの社員が店舗運営を行っていますので、
FC本部の研修を受け、まずはフロアのオペレーション、調理を習得いただきます。
飲食店の経験がない方でも、包丁の扱いに苦手意識のない方であれば習得可能！ご安心ください。

1年以内に店舗全体の管理運営や、売上・数値の管理、アルバイトのマネジメントなどお任せしていきたいと思っています。

募集概要

職種

販売・サービススタッフ

年収

350〜600万円

勤務地

神奈川県

勤務時間

シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分 10:00～23:00 ※1 週間の平均労働時間 40 時間 ※店舗によって勤務時間は異なります

勤務内容

■飲食やサービス業の経験を活かしてしっかり昇給・昇格！ 店舗の立ち上げ、利益創出、マネジメントなど現場で頑張っていただき、結果を出していただいた後は、エリアマネージャーや、管理職である課長職、部長職も可能。また、企画開発部にて新規事業の開発メンバーに抜擢されるかもしれません！ ■飲食未経験でも安心の研修あり！ 1人あたり40万円かかる基礎研修（株式会社ゴリップ実施）をみっちり受講することができます！もちろん費用は全額本社負担。 教育にしっかりと投資をしていますので、素直に前向きに頑張ってくれる方であれば問題ありません！ ■店舗経営のプロになれる！ FC店舗とはいえマニュアル通りにやるだけでは利益は継続しません。また、店長＝指示通り管理をする人ではなく、代表の岡﨑は「店長＝小さな会社の社長」を目指しています。そのため、経営者として必要な教育を行っています。現場業務を通じて、高いスキルを身に着けることが可能です！

休日

年間休日 105日、シフト制／月8～9日（曜日はシフトによる）、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇 など

待遇

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、賞与（年2回）支給あり、昇給（年2回）、交通費全額支給、ストックオプション制度

◆人事評価制度は有志メンバーが半年かけて話し合い、今年4月に始動。納得感がある制度になっています。

◆もっとチームで力をつけたいと、来年度受託開発を開始することを目標に設定。9月にISMSを取得し、現在は社内疑似プロジェクトでルール作りの真っ最中です。

募集概要

職種

Webサービス系エンジニア・プログラマ

年収

350〜450万円

勤務地

東京都、神奈川県

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクト先に準ずる。

勤務内容

数10億～数100億円規模の大規模なプロジェクトや、AI関連など最新技術を駆使したプロジェクトなど、多彩な案件に携わることが可能。 （AI対話型サービス連携システム、コンシューマ向け総合通販サイト開発、インターネットバンキングアプリ開発など） 「TISインテックグループ」「富士通グループ」などの大手SIerとの直接取引案件のみのため、開発体制が整っているプロジェクトに参画できます。 ※上流から参画し、製造、テスト、リリースまでを対応。 【開発環境】 ◎使用言語 　Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C　など ◎開発環境 　Linux、Windows、iOS、Androidなど ※希望がない限り、他職種への職種転換や転勤はありません。

休日

年間休日 130日、※年間有給休暇付与日数：10～20日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、スーパーリフレッシュ休暇（連続2週間休暇取得可能）、サバティカルチャレンジ休暇（自己成長を目的にチャレンジングな活動を行うための制度：連続休暇最大28日／最大30万円支援金）、ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度）、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち合い休暇

待遇

各種社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、結婚・出産祝金、住宅ローン金利優遇、健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円）、研修制度（SMBC研修、W社グループ研修、eラーニングなど）、図書購入補助、資格取得支援、定例会（月1回）＆懇親会（任意参加）、キックオフミーティング（年2回）＆懇親会（任意参加）、運動会（年1回、有志参加）、サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）

各部門のルート営業職として、各商材を販売します。
配属は候補者に合った部門のポジションをご用意いたします。

募集概要

職種

ルートセールス・代理店営業

年収

200〜450万円

勤務地

栃木県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県

勤務時間

08:30～17:30 実働 ：8時間 00分　　　 休憩：1時間

勤務内容

【水道工事部門】 お客様は水道関係の工事を行う施工会社になります。 パイプや継手などの管材やバルブやポンプなどを扱います。 【住宅設備部門】 お客様は建築工務店・リフォーム店になります。 取り扱う商品はユニットバス・システムキッチン、ドア材や床材といった住宅設備・建築資材です。 【電設資材部門】 お客様は電気工事店が中心となります。 戸建や集合住宅に欠かせない照明や配電ケーブル、分電設備などの各種電設資材を扱います。 【設備部門】 お客様はサブコンが中心となります。 空調・給排水・電設資材等の各種ビル設備を扱います。

休日

年間休日 123日、土、日、祝（社内カレンダーによる）、年末年始、夏期休暇

待遇

財形・退職金制度、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、厚生施設（ASAMA2000Parkスキー場、小諸高原ゴルフコース、AQAホテル）、セディアアカデミー賞（報奨金制度）、BANANA DANCE（同好会補助制度）、チャレンジセディアカップ、セディアカレッジ（通信教育支援制度）

パチンコを中心にボウリング場、ゲームセンター、健康ランド等を運営する当社にて、店舗幹部候補として幅広い業務を徐々にお任せしていきます。

募集概要

職種

営業企画

年収

300〜400万円

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

勤務時間

営業時間に合わせたシフト制 【勤務時間帯の例】 早番9:00～18:00等 中番12:00～21:00等 遅番15:00～24:00等 ※実働8時間00分(休憩1時間) ※店舗営業時間に合わせた1か月毎のシフト制となります。 ※あらかじめ希望休を申告できます。

勤務内容

◇ 総合職：店舗幹部候補(営業企画・人事・経理・POP作成販売促進他) ◇ 総合職・一般職：本社(総務・人事・経理・販促・クリエイティブ・店舗開発・顧客管理他) ※原則、パチンコ店またはそれ以外の舗運営経験後、適性に応じて異動します。理由は、パチンコ部門が一番研修が充実しているのと、沢山のアルバイトを雇っているので早い段階でリーダーシップやマネジメントのスキルが身につくためなんです。 【仕事詳細】 最初のメインの仕事はホールでの接客業務です。 仕事に慣れてきたら、接客だけでなく、アルバイトさんの採用等の人事業務・POPや店内装飾の作成等の販促業務、景品業務・機械台等の設備の業務などなど、幹部候補として積極的に業務に関わっていただきます。 ▼仕事の一例 J社グループはサービスの「質」に昔から力を入れています。 例えば、各店舗に配属されている「サービスリーダー」。 これは何かというと、店舗でサービスに関しては責任者よりも強い権限を持った人達です。 サービスの試験(シルバースター・ゴールドスター)に合格した人達でないと、就任できない役割なんです。これらの資格を取得することも、仕事が上達する過程で重要なことなんです。

休日

月9休、有給、慶弔、特別休暇、転宅休暇他

待遇

【福利厚生】、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、退職金、財形貯蓄、団体生命保険、健康診断（入社時の健康診断は会社負担で行います）、自社保養施設(苗場、軽井沢、湯河原)、提携保養施設(ヒューマックスグループ保養所ほか)、独身寮(ワンルーム)、互恵会、表彰制度、自社店舗利用割引、グループ会社（映画館鑑賞・飲食店利用割引）、グループアミューズメント施設利用割引（ボウリング、SPA等）など

おもな仕事は、20～40代からなるアルバイトスタッフの採用・教育・マネジメントです。
スタッフが受電した電話対応に困ったとき、適切な対応方法を指導したり
代わって電話対応をしていただきます。
仕事の割合としては、マネジメント業務70％、受電業務30％程度です。

募集概要

職種

カスタマーサポート・コールセンター運営

年収

350〜450万円

勤務地

東京都、神奈川県

勤務時間

■シフト制（実働8時間） ＜主なシフト＞ ◆朝勤　8:00－17:00 ◆昼勤　12:00－21:00 ※夜勤(21:00－8:00(仮眠時間を含む))が月に2～3回程度あります。

勤務内容

◆コールセンタースタッフの採用・教育 ◆スタッフのシフト管理 ◆雇用・勤怠管理（契約の更新・勤務状況の把握など） ◆システム管理（業務に使っているシステムのメンテナンス） ◆顧客対応(報告書の作成、お問合せに関する対応) 　 ＜お仕事の流れ＞ ◆最初はオペレーターの経験を◆ --------- スタッフをマネジメントするには、現場の知識は欠かせません。 まずは、コールセンターでオペレーター業務を行っていただきながら、 現場の感覚や、契約企業様ごとの電話のフローを覚えていただきます。 ◆3か月くらいで身につきます◆ ---------- 3か月程で、オペレーターとしての業務を身につけ、 お問い合わせへの応対が完結できるようになります。 その経験を活かしてスタッフのマネジメントをお願いします。 ◆マネージャーから管理職へキャリアの幅が広がります◆ ---------- 半年ほど経過すると 困っているお客様への満足度向上であったり、 スタッフの教育に関する様々なアイデアが生まれてきます。 それらを活かして、当事業部の経営方針の策定に携わったり、新規事業の立案が可能になります。

休日

年間休日 105、完全週休２日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

待遇

交通費支給あり資格取得支援、手当てあり、寮・社宅・住宅手当あり、給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、残業手当、役職手当（部長／月5万～10万円、課長／月3万～5万円）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤手当（3万円迄／月）退職金制度、社員旅行、教育支援制度

住宅設備機器施工現場や戸建住宅のエクステリア工事の現場監督、施工管理を行います。
(現場例：ユニットバスやキッチン等の水周りの商品、植栽やブロック、カーポートなど)

募集概要

職種

施工管理・設備・環境保全

年収

300〜600万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県

勤務時間

定時 8:30～17:30 実働8時間

勤務内容

◎外注職人さんとの工期や現場調整 ◎外注費の管理 ◎施工商材の発注業務 ◎施工商材の納期確認 ◎仕入先メーカーとの交渉 ※社有車、携帯電話、ノートパソコンの貸与あり。 車で現場に向い、実際に住宅建築の現場で「ものづくり」に携わっていただきます。 弊社のお客様となるのは、主にエリア地元の工務店様、設備店様。いわゆる「BtoB」というスタイルです。 住宅設備は暮らしの中でも重要な空間のため、お客様のこだわりも多様。 自社ブランド製品も展開し、最近では太陽光発電システム等の環境商材も取り扱い、六本木と大阪にショールームを構えるなど、幅広くお客様のニーズにお応えしています。 『A社だからなんでも対応できる！』そんな高い信頼がある「ものづくり」ができるよう、あなたの力で現場を支えませんか？

休日

年間休日 116、完全週休2日制、※但し、祝日の週は土曜日出勤になります、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、お盆休暇

待遇

社会保険制度あり、研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度、持ち株会制度、確定拠出年金制度、◎退職金制度※確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)、◎保養所あり

学歴や職歴は問いません。向上心高く、チャレンジマインドの高い方であればOK!また、新規事業の立ち上げメンバーということで、上のポジションも空いている状況です。適正な評価制度がありますので、努力と結果をしっかり反映させます。

募集概要

職種

ホールスタッフ

年収

300〜400万円

勤務地

神奈川県

勤務時間

シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分 10:00～23:00 ※1 週間の平均労働時間 40 時間 ※店舗によって勤務時間は異なります

勤務内容

将来的には更に店舗が増え、根幹事業の1つとなる可能性大！ その店舗の店長候補として一緒に1から立ち上げを行い、 いずれは複数店舗の管理・指導を任せられるマネージャーを目指してください。 最終的には、本社の企画開発部にて新規事業開発や、事業全体のマネジメントを行うポジションも狙っていただけます。 現在は株式会社ゴリップの社員が店舗運営を行っていますので、 FC本部の研修を受け、まずはフロアのオペレーション、調理を習得いただきます。 飲食店の経験がない方でも、包丁の扱いに苦手意識のない方であれば習得可能！ご安心ください。 1～2年で、店舗全体の管理運営や、売上・数値の管理、アルバイトのマネジメントなど幅広く経験を積み、自信をもって店長へとステップアップしてください。

休日

年間休日 105日、シフト制／月8～9日（曜日はシフトによる）、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇

待遇

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、賞与（年2回）支給あり、交通費全額支給、賞与あり、役職手当あり

◆飛び込み・テレアポ営業ナシの営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。

募集概要

職種

個人営業

年収

200〜350万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

勤務時間

定時　9:00～18:00 ※実労働時間は8時間です。 ※各事業所により勤務時間が異なる場合があります。

勤務内容

◎契約者様宅への訪問 ◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 ◆入社後の流れ まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。営業をやったことがない方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

休日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、※休日の曜日は拠点によって異なります。

待遇

社会保険制度あり、研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、サークル活動、建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

「何をしたら、よろこんでもらえるのか？」を自分達で考えて、次々行動していくカルチャーです。大事にしているのは、現地の本物の味を追及したすべて手づくりの料理と、お客さまと料理の間をうまく取り持つ伝え方。
考え＆相談し→やってみる！→振返って→また相談…。
このようなサイクルを廻していきながら、少しずつ完成形に近づけていく仕事です。

募集概要

職種

調理

年収

300〜500万円

勤務地

東京都、埼玉県、神奈川県

勤務時間

10:00～23:00（シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分） ※終電考慮します

勤務内容

飲食店における各種業務 ・接客業務全般 ・アルバイト育成 ・店舗の管理 ・運営業務全般

休日

月9日休（取得率97％）、有給休暇（10日〜20日、有休取得推進制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休業、介護休業

待遇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、選べるはたらき方制度、海外研修（現地を訪問する視察と体験学習）、社内研修、社員割引（食事代50％OFF）、入社支度金（30万円を上限に引っ越し費用のサポート制度 ※規定あり）、引っ越し援助制度住宅購入支援制度個人型確定拠出年金、所得補償保険（CMでおなじみ、病気やケガで働けなくなったときの給与サポート保険）、役職手当、着替手当、制服貸与、無料のまかない

当社は実力主義。社歴に関係なく、実績やプロセスを評価する組織です。経験・実力のある方は入社後すぐに「店長」としてご活躍いただきます！　また入社後2～3年でエリアマネージャーになる方も。将来的には「社内公募制度」等を活用して、本社の各部署やその他事業部でのキャリアへ挑戦することも可能です。

募集概要

職種

店長・SV（スーパーバイザー）

年収

400〜700万円

勤務地

東京都、神奈川県

勤務時間

1カ月の変形労働時間制（シフト制） ※営業時間は店舗により異なる。一部ランチ・24時間営業等あり 【勤務時間帯（例）】 15：00～0：00、18：00～23：00 【1カ月の総所定労働時間】 ■177時間（31日／月） ※上記時間とは別に残業が発生します

勤務内容

・接客 ・調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など

休日

年間休日 105日、週休2日制(月8日以上休)、有給休暇（年間有給休暇日数10〜20日）、特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護等）、リフレッシュ休暇3日～10日（旅費補助あり5万円～25万円）

待遇

社会保険完備、制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等、前給制度/上限有、社員寮(2万3000円～2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)、各種優秀社員賞(1万円～100万円)、各種インセンティブ支給制度、【各種手当】、通勤手当/月5万円迄、※マイカー通勤可/月1万5000円迄（駐車場代有）、1ヵ月皆勤手当/月1万円～6.5万円、1年皆勤手当/15万円、家族手当/月5000円～、健康手当/月3000～5000円、社員紹介手当10万円/人、賞与年2回/社内規定有、昇給随時、報奨金制度あり/毎月最大30万円

各店舗における店長補佐として、ホールでの接客業務、調理、店舗運営を担当いただきます。

募集概要

職種

ホールスタッフ

年収

350〜700万円

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制） ※営業時間は店舗により異なる。一部24時間・ランチ営業等あり ※日中限定社員は深夜勤務無し

勤務内容

様々な業態の飲食店で、店長補佐として、下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理　　など 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 ◆充実の研修 入社式及び基礎研修を実施。 ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 その後、研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり。

休日

年間休日 105日、週休2日制（月8日以上休）又は週休3日制（月12日以上休）、有給休暇（10〜20日）、特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護等)、リフレッシュ休暇3日～10日(旅費補助あり5万円～25万円)

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等、前給制度/上限有、社員寮(2万3000円～2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)、各種優秀社員賞(1万円～100万円)、各種インセンティブ支給制度、時短勤務も可能(応相談)

■店舗運営全般/エリアマネージャー候補・店長

募集概要

職種

店長・SV（スーパーバイザー）

年収

400〜700万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制） 総所定労働時間177時間（31日/月）＋残業30時間/月 ※営業時間は店舗により異なる ※一部24時間・ランチ営業等有

勤務内容

エリアマネージャー候補・店長として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ※入社式及び本社研修を実施。 本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。

休日

年間休日 105日、週休2日制(月8日以上休)、有給休暇（年間有給休暇日数10〜20日）、特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護等）、リフレッシュ休暇3日～10日（旅費補助あり5万円～25万円）

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等、前給制度/上限有、社員寮(2万3000円～2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)、各種優秀社員賞(1万円～100万円)、各種インセンティブ支給制度

アポインター(アルバイト)を統括するSVとして、各種業務をご担当いただきます。

募集概要

職種

カスタマーサポート・コールセンター運営

年収

300〜300万円

勤務地

神奈川県

勤務時間

平日 12:00～21:00 土日祝 9:00～21:00（早番、遅番） 休憩1時間 実働8時間

勤務内容

・テレコール ・確認コール ：コールスタッフが取得したアポイント先へ、アポイントの内容確認の電話 ・数値管理 ：コールスタッフの日時のコール数、アポイント数をまとめ上長へ報告 ・研修業務 ：アポインターの研修対応　など いずれはテレコール（60%）、数値管理（40%）の割合で業務を進めていただきますが、 経験を積みながら徐々に数値管理をメイン業務にお仕事をお任せする予定です。

休日

年間休日 115、休日：完全週休二日制（シフト制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇

待遇

各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）、交通費：公共交通機関利用で全額支給、役職手当、携帯貸与、、社員旅行：年1回（一部会社負担、2016年はシンガポール、2017年はハワイ、2018年はオーストラリア）、他社内交流イベント多数

お客様がお持ちいただいたお品物を鑑定し、買取を行います。
店舗スタッフとして店舗運営も担当。

募集概要

職種

販売・サービススタッフ

年収

300〜450万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県

勤務時間

シフト制／所定労働時間8時間、休憩60分 9:45～18:45 ※多くの店長が平均19時前には家路につきます

勤務内容

＜仕事の流れ＞ 「ご来店」→「鑑定」→「配送」 ◎ご来店…店舗・時期にもよりますが1日約10～20名程度が来店 ◎鑑定…持ち込まれる中古品も“ノージャンル” 　ブランド品(鞄・時計等)、貴金属から家電・衣料品まで何でも買取ります ◎配送…各流通先・ジャンルに応じ段ボール箱に仕分け・梱包

休日

年間休日 111日、月8～12日（シフト制／曜日はシフトによる）※連休取得可、有給休暇（10〜20日）※社員1人当たり12.8日消化／2019年度、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、産休休暇、育休休暇(100%取得:2018年度実績)、慶弔休暇、ボランティア休暇

待遇

各種社会保険完備、昇給年1回、昇格年4回、賞与年2回:業績連動、交通費月3万円迄支給、各種手当(残業・保育・役職・出張等)、社内教育、社内割引販売、短時間労働、新規事業提案、社員旅行、インフルエンザ予防接種代の補助、保育手当（規定あり）

東京・大阪を中心に全国に21店舗展開している痩身専門サロンが、スタッフを募集いたします☆

今までの経験を活かしたい方(脱毛サロンなど)も未経験者の方でも、是非ご応募お待ちしております。

募集概要

職種

販売・サービススタッフ

年収

250〜500万円

勤務地

千葉県、神奈川県、東京都

勤務時間

10:00〜22:00（交代制、実働8時間勤務） 週5回 / 週6回 / シフト制

勤務内容

◎施術を中心としたサロン内業務全般 痩身専門店が誇るオリジナルマシン”使用したトリートメントで お客様を美しいスタイルへと導きます。 ◎新規カウンセリング お客様お一人一人に真摯に向き合い、その方の体質や性格・生活習慣に合わせた最適なトリートメントをご提案してください。 ◎痩身エステボディケア 当社開発のオリジナルマシンで行う痩身システムを活用し、施術を行っていただきます。

休日

月8日(土日休みも可)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

待遇

育休・産休制度あり、社会保険あり、交通費全額支給、社内表彰制度、昇給・昇格随時、無料研修制度、健康診断、バースデープレゼントサロン・個人等各種手当住まいの福利厚生(契約金の一部無料)、産休育児休暇あり、インセンティブありノルマなし、社会保険完備交通費支給研修制度あり、制服あり