仕事情報 詳細
弊社で扱っている求人情報の一例をご紹介します。
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【新卒限定_両立型】”働き方は私が決める” 「フィールド社員」
S社(人材紹介の為、面接された方にお伝えしております)
会社概要
■2018年10月、3つの分野で「No.1認証」獲得した企業です!
『B2Bに強い営業代行No.1』
『即戦力が期待できる営業研修No.1』
『経営者がオススメする営業支援会社No.1』
■1998年にリクルート出身者が創業した営業・コンサルティング企業。
近年は博報堂プロダクツと資本業務提携を行い、博報堂グループとして事業を急拡大している22期目の企業でございます。
事業概要
■営業支援事業(BtoB)
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング
・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング
・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■BPO事業
はたらくをあたらしく、あなたらしく をスローガンに、この領域で働く社員の思考分けをし、できるだけ社員の希望に沿った形体でアサイン致します。
接客販売業(主にコンビニ/ドラッグストア/ホームセンター)に対し、
人材面から企業の収益向上をサポート
■採用支援事業
・採用コンサルティング&アウトソーシング
・人材紹介
■販促支援事業(BtoC)
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)
・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
募集概要
- 職種
- 販売・サービススタッフ
- 年収
- 200〜250万円
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00~17:00もしくは13:00~22:00の間でのシフト制 (所定労働時間8時間、休憩60分) ※夜勤は体調面を考慮し希望者のみ可(深夜勤務手当別途有) ※1日の労働時間を8時間よりも長い時間で対応し、休日数を増やす事も認めております。 例)一日2つの配属先を組み合わせて、10時間勤務とした場合 本来:8時間×22日間 / 休日数8~9日間 のところを 上記:10時間×18日間 / 休日数12~13日間
- 勤務内容
- スタッフ不足のコンビニ店舗へ伺い、レジや接客、品出しなど様々な業務を行って頂きます。経験を積んでいただいたのちには、店長代行として店舗マネジメント、トレーナーとしてアルバイト・社員の教育にも携わっていただきます。
▼ その他の業務
コンビニ勤務以外にも、プロモーション業務、サンプリング業務、メーカーラウンダー業務や販売促進業務など多種多様な業務の経験を積む事も可能です。原則、入社2年目以降から異動希望の申請ができます。他事業部責任者の面接に合格すると、事業部間およびフィールド社員⇔本部社員の異動が可能です。
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【このポジションの働き方について】
■"はたらく"を、"あたらしく” ”あなたらしく"
今回募集しているフィールド社員は、仕事とプライベートのバランスをご自身で決めて就業出来る、新しい働き方です。コンビニエンスストアを中心とした接客販売業専任の正社員となり、フルタイム正社員か短時間正社員の選択が可能となっております。
本求人は、働き方の自由度が高い「両立型」での募集となります。両立型は、以下のような働き方となります。
◆ 両立型 ◆
まだ何をしたいか明確ではなく、仕事をしながら決めたい方、逆に既に夢や自己実現が明確にあり、それと両立したい方を応援するポジションです。働き方の選択(マンスリーかレギュラー)が可能で、基本的には皆様の意見を尊重しながら、組織の中で規律をもって仕事をして頂きます。弊社と両立いただくことで、生計と自己実現の双方を実現いただくことが可能です。
※マンスリー型勤務とは
日毎に異なる店舗(チェーンは同一)でサポートしていただく形態です。お休みを自身で設定頂く事ができます。
【例】今日は新宿のセブンイレブン8:00-17:00勤務、明日は秋葉原のセブンイレブン9:00-18:00勤務、明後日は池袋のセブンイレブン8:00-17:00勤務…など
※レギュラー型勤務とは
2ヶ月単位で同じ店舗のサポートをして頂く形態。お休みやシフトは、店舗責任者いより決定されます。
※上位職へのチャレンジや、事業部を超えた異動(モバイルプロモーションやサンプリングプロモーション、メーカーラウンダー業務)が可能な働き方(「社内自己実現型」勤務)もございます。お気軽にご相談ください。
- 休日
- 年間休日108日、シフト制(月8〜9日)※年次有給休暇は付与された年度内で必ず完全に消化して頂いております(最低年5日間は使用して頂きます)(10日〜最大40日間まで)勤務形態により、休日の設定方法が異なります、マンスリー型勤務95%自身で月間のお休みを決める事が可能です(4〜5月や年末年始等の繁忙期に調整をさせてもらう可能性があります)、レギュラー型勤務配属先店長、オーナーと相談の上決定いたします。
- 待遇
- 社会保険完備、 交通費全額支給(上限無)、 奨学金返済支援制度奨学金返済中の方に最大10年間、奨学金返済の為に1年目最大・月1万円、2年目以降最大・月2万円サポート(規定による)2年経過で奨学金支援制度の返済を免除致します。、 福利de集わん会BBQ、女子会、屋形船など何か目的をもった社内交流を企画し、その企画に10名以上の参加者を集め、実行した場合1名につき3,240円/年5回まで支給※年間30~50開催、事業部を問わず開催されております、 単身者住宅手当(地域手当)/月2万円、 年末年始勤務手当・月/最大1.3万円、 出張手当/月最大8万円、 エリア管轄手当・月/1万円~、 四半期/通期表彰制度/1.5万円~5万円(最大17万円)、 出産3万円、結婚5万円、 業績手当(業績に応じて年に2回/状況により変動)、 F休暇(無給/欠勤対象とはなりません)、 傷病休暇(無給/欠勤対象とはなりません)、 資格取得補助(会社が必要とし、認めた資格に対し、受講費用を会社が負担致します)、 副業可能(社内自己実現型・両立型は会社への申請&承認が必要。短時間正社員は申請不要)