会社概要

「連帯保証人」に代わり、家賃などの保証の肩代わりを行う＜家賃保証サービス＞のパイオニアとして、安定成長を続ける当社。当社は2015年度に家賃保証業界では初の売上高100億を超え、右肩上がりで増収を実現し、業界トップの実績を誇ります。 わたしたちS社は家賃保証事業を展開している企業です。家賃債務保証事業開始時には、新たにお部屋を借りる場合は”連帯保証⼈がいなければならない”状況でした。しかし現在では家賃保証サービスも定着し、多くの物件で保証人がいなくてもお部屋を借りることができるようになってきました。私たちが家賃の保証をすることで、入居者様にはお部屋を借りやすくなるサービスを提供してまいります。 今後日本は少子高齢化社会を迎えるとともに人口減少が予測されています。また、世界はデジタル化やグローバル化が進み、生活環境が大きく変化しています。環境が変化しても、住まいを確保して安心した生活を送れるようサポートをして参ります。

事業概要

家賃債務保証業

募集概要

職種

法人営業（新規開拓）

年収

350〜500万円

勤務地

栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

勤務内容

《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。

休日

年間休日 120日、完全週休2日制（土・日）、祝日ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。（※振替休日を取得いただいております。）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。

待遇

昇給年1回（毎年2月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（4万円まで／月）、インセンティブ（実績給）、残業手当、扶養手当、役職手当、地域手当（月1万円 ※勤務地による）特別報奨金退職金制度、確定拠出年金、携帯電話支給、インフルエンザ予防接種補助、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、外部研修制度、クラブ活動