会社概要

約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。 ホテルのシェフ出身の社長は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4％）という実績をあげています(2014年5月日経ＭＪ調べ）。外食産業界の中で最も成長株で高い注目を集めています。

事業概要

ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営

募集概要

職種

店長・SV（スーパーバイザー）

年収

250〜450万円

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県

勤務時間

7:00～23:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

勤務内容

■店舗の組織構成： 社員3～5名、アルバイト20～50名で構成されております。1店舗あたりの年商は約1.5億円です。 ■入社後の研修： 店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に?を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。 ■キャリアパス： 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。ご本人と能力によっては、中には2段階の昇格をした社員もいます。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 （1）現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） （2）本部（経理・労務やFC展開に向けての企画） （3）パートナーシップ制度

休日

年間休日 105日、4週8休制（シフト制）、連休取得可能、有給休暇10日～20日、お子さんがいらっしゃる方は運動会休日、授業参観休日も有

待遇

通勤手当：■月2万円、家族手当：■手当あり、社会保険：■各種社会保険完備、■社員旅行 年1回（社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます）キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております、