各部門のルート営業職として、各商材を販売します。
配属は候補者に合った部門のポジションをご用意いたします。

募集概要

職種

ルートセールス・代理店営業

年収

200〜450万円

勤務地

栃木県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県

勤務時間

08:30～17:30 実働 ：8時間 00分　　　 休憩：1時間

勤務内容

【水道工事部門】 お客様は水道関係の工事を行う施工会社になります。 パイプや継手などの管材やバルブやポンプなどを扱います。 【住宅設備部門】 お客様は建築工務店・リフォーム店になります。 取り扱う商品はユニットバス・システムキッチン、ドア材や床材といった住宅設備・建築資材です。 【電設資材部門】 お客様は電気工事店が中心となります。 戸建や集合住宅に欠かせない照明や配電ケーブル、分電設備などの各種電設資材を扱います。 【設備部門】 お客様はサブコンが中心となります。 空調・給排水・電設資材等の各種ビル設備を扱います。

休日

年間休日 123日、土、日、祝（社内カレンダーによる）、年末年始、夏期休暇

待遇

財形・退職金制度、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、厚生施設（ASAMA2000Parkスキー場、小諸高原ゴルフコース、AQAホテル）、セディアアカデミー賞（報奨金制度）、BANANA DANCE（同好会補助制度）、チャレンジセディアカップ、セディアカレッジ（通信教育支援制度）

ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。
まずは、先輩社員が担当しているクライアントからお任せしていきます。
経験豊かな先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。

募集概要

職種

ルートセールス・代理店営業

年収

300〜450万円

勤務地

東京都、埼玉県、茨城県

勤務時間

平日8:30～17:30（実働8時間）　※休憩60分

勤務内容

・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ■扱う商材 タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など

休日

年間休日 116、完全週休2日制 ※但し、祝日の週は土曜日出勤になります、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇：初年度10日、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇

待遇

社会保険完備（健康保険・厚生年金基金・雇用保険）、制服貸与、社員共済会、従業員持株会、退職金制度 ※確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)、社宅制度、資格支援制度、報奨金、社有車・私有車通勤可、社内表彰制度、福利厚生施設利用制度

◆飛び込み・テレアポ営業ナシの営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。

募集概要

職種

個人営業

年収

200〜350万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

勤務時間

定時　9:00～18:00 ※実労働時間は8時間です。 ※各事業所により勤務時間が異なる場合があります。

勤務内容

◎契約者様宅への訪問 ◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 ◆入社後の流れ まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。営業をやったことがない方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

休日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、※休日の曜日は拠点によって異なります。

待遇

社会保険制度あり、研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、サークル活動、建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

■店舗運営全般/エリアマネージャー候補・店長

募集概要

職種

店長・SV（スーパーバイザー）

年収

400〜700万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制（シフト制） 総所定労働時間177時間（31日/月）＋残業30時間/月 ※営業時間は店舗により異なる ※一部24時間・ランチ営業等有

勤務内容

エリアマネージャー候補・店長として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ※入社式及び本社研修を実施。 本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。

休日

年間休日 105日、週休2日制(月8日以上休)、有給休暇（年間有給休暇日数10〜20日）、特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護等）、リフレッシュ休暇3日～10日（旅費補助あり5万円～25万円）

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等、前給制度/上限有、社員寮(2万3000円～2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)、各種優秀社員賞(1万円～100万円)、各種インセンティブ支給制度

携帯ショップや大手家電量販店にて有名通信サービス（Wi-Fi/データ通信カード/スマートフォン等）の提案営業を担当。
キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指して頂きます。

募集概要

職種

販売・サービススタッフ

年収

250〜550万円

勤務地

茨城県、東京都

勤務時間

10:00 - 19:00 休憩時間：60分

勤務内容

単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより ・売り場面積拡大 ・商品配置転換 ・レイアウト変更等 ・イベント企画運営 売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げて頂きます。

休日

年間休日 115日、週休2日（シフト制）、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年次により最大5日）

待遇

各種保険：雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険/慶弔金見舞、福利厚生サービス（提携会社）、各種研修制度、寮・社宅、新入社員研修、ビジネスマナー研修、定期全体研修、社内研修、社外研修、ビジネスマナー研修など

第一学院高等学校での教員として従事いただきます。生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々には校運営全般に携わっていただきたいと思っています。

募集概要

職種

教育・保育

年収

250〜350万円

勤務地

茨城県

勤務時間

月曜～金曜　8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）※本校勤務 　　　　　　9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩1時間）※キャンパス勤務 土曜（月1回） 9:00～15:00（所定労働時間6時間）

勤務内容

通信制高校の特長を最大限に活かし、生徒一人ひとりの異なる希望進路発見・実現(進学・就職・専門知識習得・資格取得)を支援する高等学校です。 ＜教育理念＞ 1人1人の生徒と向き合って、1人1人の生徒の幸福を願って、1人1人の生徒を「育む」。 第一学院高等学校は、創立からの「生徒第一」「1／1の教育」の想いを大切に、生徒をプラス思考に変える独自の「プラスサイクル指導」をベースとした生徒一人ひとりの「『もっともっと自分を好きになる』自分づくり」をサポートし、「社会で活躍できる人づくり」に全力で取り組んでいます。

休日

年間休日 115日、週休2日（土・日）※月1回土曜出勤有り。校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り。、夏季休暇（5日間）、冬季休暇（7日間）、年次有給休暇（10日〜20日）

待遇

各種社会保険完備、社員持株会、社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）、職場活性化レクレーション活動サポート制度、自社保養所（淡路島）、借上社宅制度、財形貯蓄制度、ラフォーレ倶楽部法人会員社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真 など）

物流管理（アパレル商品、常温商品など）
入社後まずは、アパレル商品や常温商品などを店舗に発送するための仕分けや検品、梱包など覚えることからスタート。将来的にはスタッフの配置や作業レイアウトの改善といったマネジメント業務をお任せします。

募集概要

職種

運輸・配送・倉庫関連

年収

250〜350万円

勤務地

千葉県、神奈川県、茨城県

勤務時間

シフト制(実働8時間) ※営業所によって勤務時間・休憩時間は異なります。

勤務内容

■入出荷作業 パート派遣社員を中心としたスタッフと一緒に商品の仕分け検品梱包などを行います常時10名から20名のスタッフがいます。時期によってその数は変動。繁忙期となると、50～100名になることもあります。一つ一つの作業はとてもシンプルですが、効率性を重視します。 ※商品の移動にはフォークリフトを使用します。 ■マネジメント業務 実務を通して仕事の流れを掴んだら、現場リーダーとしての業務をお任せしていきます。スタッフの得意不得意を念頭に置いた人員配置を検討擦るほか他、シフト管理や新人の育成なども担当。また、作業の優先順位をつけたり現場のレイアウトを改善したりするなど、業務の効率化も考えましょう。 ■募集背景 新事業のオープンにともない、増員募集します！ 物流コンサルティングの他、物流センターの管理・運営といったサービスを展開している当社。物流における業務改善やコスト削減などを実現し、アパレルメーカーをはじめとするさまざまな企業のビジネスを支えています。 これまでの実績から新たなご依頼をいただくことも多く、9期連続で増収増益を達成。今後も組織規模を大幅に拡大していく予定で、6年後には売上100億円を目指すと同時に、年間休日数の拡充も図っていきます。さらに、2019年4月に「印西事業所」がオープンしました！このような背景から、今回新たな人材を増員することになりました。

休日

年間休日 105日、シフト制(月8日以上) ※営業所カレンダーによる、有給休暇(有給休暇の取得を奨励しています！)、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、※「年間休日120日以上」の実現に向け、現在社内制度を整えています。

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、制服貸与、保養所、社宅制度 ※転勤者の場合、退職金制度(確定拠出年金・401k)、車通勤(駐車場完備)、資格取得支援制度(1回目のみ受験費用は全額会社負担) ※当社指定資格に限る、社内報、社員表彰制度、研修制度(外部研修、1on1研修など)、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、社外託児所(無料で利用可/大阪)

店長候補店舗業務全般をお任せいたします。

募集概要

職種

店長・SV（スーパーバイザー）

年収

350〜400万円

勤務地

千葉県 埼玉県 東京都 栃木県 神奈川県 群馬県 茨城県

勤務時間

シフト制/所定労働時間 8時間、休憩 60分 ※営業時間は各店舗により異なります。

勤務内容

「和民」「ミライザカ」「鳥メロ」など、当社が展開する飲食店の運営業務。 接客業務はもちろん、スタッフの育成や仕入・発注、原価管理、在庫管理、売上管理、利益管理などを担当していただきます。 メニューやオペレーションなどに関してはすでに確立されている「和民」「わたみん家」など既存業態の店舗。そのため、スタッフの管理や育成、モチベーション向上に力を入れることができます。 【一日の流れ】 16:00　店舗オープン作業 17:00　当日の食材の仕込み、備品の整備 ~ 26:30　閉店準備 27:00　閉店 ※シフト管理などは店頭が担当します

休日

週休2日制：月9日（2月のみ8日）シフト制、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅制度(独身寮/会社指定マンションの家賃を会社が半額分負担)、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、医療保障制度、団体定期保険

自社製品のウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。

募集概要

職種

販売・サービススタッフ

年収

250〜350万円

勤務地

栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都

勤務時間

9:40～18:40（所定労働時間8時間、休憩60分）

勤務内容

地毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力（PC作業）

休日

年間休日 113日、完全週休2日、年次有給休暇（10日〜20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、メモリアル休暇

待遇

社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員会制度、退職金制度、確定拠出年金

【⽇本の基幹産業を⽀える施⼯管理／⼿に職をつけたいやる気のある⽅を募集／新⽇鐵住⾦などとの取引有／⿊字無借⾦経営を続ける安定企業】

募集概要

職種

施工管理・設備・環境保全

年収

300〜500万円

勤務地

茨城県

勤務時間

8:00〜16:30(所定労働時間：7時間30分) （休憩時間：60分）

勤務内容

お客様である日本製鉄㈱⿅島製鉄所にある⾼炉のメンテナンス⼯事の作業を担当していただきます。メインとなる業務は、耐⽕物の施⼯です。具体的な業務内容は下記の通り です。 ・設備の補修とメンテナンス（耐⽕物の施⼯） ・重機オペレーターやクレーン・フォークリフトの運転等担当していただきます。

休日

年間休日 100日、職場カレンダーによる（７⽇〜１２⽇／⽉）、指定休⽇、年間有給休暇： 10日～20日

待遇

社会保険完備、精勤⼿当：5,000円（1⽇⽋勤2,500円）、資格⼿当：規定により⽀給、現場作業⼿当：800円／⽇⽀給、伊⾖稲取保養所（1泊500円※エンゼルリゾート伊⾖稲取）、ベネフィット・ワン加⼊、寮社宅補⾜：独⾝寮の⾃⼰負担12,500円／⽉（朝⼣⾷付き）、退職金制度：規定により⽀給／再雇⽤制度有（65歳まで）定年：60歳教育制度安全教育の後、現場に配属されてからは先輩社員と合流してOJTで仕事を覚えて頂きます、各種資格取得補助制度

営業職(店舗)/企画・マネジメント・人財教育・接客・商品管理など

募集概要

職種

ホールスタッフ

年収

250〜350万円

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県

勤務時間

8:00～16:45、15:45～24:30 ※完全2部交替制(実働7.5時間) ※店舗により多少異なります。

勤務内容

アミューズメント施設における店舗運営全般 接客、人財教育、イベント企画、商品管理等の業務を経験し、店舗を統括するマネージャーへキャリアアップも可能です。

休日

店舗/月8日(ローテーション制)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースディ休暇（子供の誕生日に取ることができる休暇）、※2019年度より有給消化率100%を目標に、全社員が計画的に休みを取っています。プライベートを充実させる為に、有給と連休を絡めた大型連休も可能です。

待遇

保険：雇用・労災・社会保険完備、独身寮(駐車場付寮費月1万円)、住宅手当（月2万5000円）、奨学金支援制度(最大180万円)、結婚祝金、出産祝金、転勤支度金、退職金、社内行事・部活同好会有、健康診断、海外研修(グアム・マカオ・台湾・香港・ラスベガスなど)、制服貸出、マイカー通勤可(駐車場無料)、勤務地選択可、試用期間：無

各部門のルート営業職として、各商材を販売します。
配属は候補者に合った部門のポジションをご用意いたします。

募集概要

職種

ルートセールス・代理店営業

年収

200〜450万円

勤務地

栃木県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県

勤務時間

08:30～17:30 実働 ：8時間 00分　　　 休憩：1時間

勤務内容

【水道工事部門】 お客様は水道関係の工事を行う施工会社になります。 パイプや継手などの管材やバルブやポンプなどを扱います。 【住宅設備部門】 お客様は建築工務店・リフォーム店になります。 取り扱う商品はユニットバス・システムキッチン、ドア材や床材といった住宅設備・建築資材です。 【電設資材部門】 お客様は電気工事店が中心となります。 戸建や集合住宅に欠かせない照明や配電ケーブル、分電設備などの各種電設資材を扱います。 【設備部門】 お客様はサブコンが中心となります。 空調・給排水・電設資材等の各種ビル設備を扱います。

休日

年間休日 123日、土、日、祝（社内カレンダーによる）、年末年始、夏期休暇

待遇

財形・退職金制度、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、厚生施設（ASAMA2000Parkスキー場、小諸高原ゴルフコース、AQAホテル）、セディアアカデミー賞（報奨金制度）、BANANA DANCE（同好会補助制度）、チャレンジセディアカップ、セディアカレッジ（通信教育支援制度）

「製造技術職/モノづくりコース」でやりたい事を見つけよう！

製造技術職として幅広くモノづくりに携わる事が出来ます。扱う製品はスマートフォンやエアコンなどの家電製品から電子部品などの精密機械、自動車や航空機などの部品、ゲーム機など様々です。

募集概要

職種

技能工（整備・工場生産・製造・工事）

年収

250〜250万円

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※勤務時間帯およびシフト（日勤固定勤務・交替勤務、シフト勤務等）は配属先により異なる。

勤務内容

精密機器、産業機械、輸送機械等の開発における以下の業務をご担当いただきます。当社の取引先企業の製造工場内にて、当社の技術職正社員としての勤務となります。 ・組立 ・検査、機械の操作 ・評価 ・修理 ・事務 ・加工、溶接 ・設計 ・梱包　など 入社後の研修ののち、適性に応じて各案件に配属されます。

休日

週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇、育児・介護休暇※休日および年間休日日数は配属先により異なる

待遇

健康保険厚生年金労災保険雇用保険完備確定拠出型年金(企業型)家具家電付き社員寮完備。（寮費は全国一律35,000円/月＋水道光熱費実費）※初期費用が掛からず一人暮らしを応援！物件初期費用（敷金、礼金、仲介手数料、鍵交換費用、前家賃、ルームクリーニング費用等）は全額会社負担。物件家賃は5.5万円～8万円が中心となる為、毎月2万円～4.5万円の住宅手当支給と同等の高待遇。就業中は入寮期間の制限もなく、気に入ればずっと住み続けることが出来ます！社員持株会制度、ストックオプション付与制度、育児休業/介護休業制度、社員寮/社宅完備、全国保養施設、ベネフィットステーション

【完全未経験から業界最大手企業に総合職で入ることができる非常にレアな求人です！】
■セキュリティ業界において圧倒的NO.1！
S社はセキュリティ業界における最大手企業です。1962年に日本で初めてのセキュリティ会社として創業しました。同社は東証一部上場企業であり、2位の企業とは4倍差、3位の企業とは23倍差もの規模の違いがあるなど、圧倒的な業界TOPを誇る企業です。社員数もグループ全体で63,000名、グループ会社195社、世界18の国と地域でもサービスを展開している、日本を代表する企業です。

■”安定”と”成長”を兼ね備えた大手企業です！
設立約60年の会社ではありますが、大手企業でありながらも売上は6年連続で成長しているなど、”安定”と”成長”を兼ね備えている珍しい企業です。「あらゆる不安のない社会の実現」のために、セキュリティだけではなく、防災やメディカル、保険など、様々な事業をグループで展開しています。
また、東京2020オリンピックのオフィシャルパートナーを務めており、大会の運営にも携わっています。オリンピック需要だけでなく、その後も、訪日観光客の継続的な増加や、そに伴い安全に関する需要の拡大により、S社は求められ続ける企業であることは間違いないでしょう。

【新卒/中途関係なくセキュリティスタッフからキャリアがスタート！】
■総合職採用のため多様なキャリアパスがあります
S社のキャリアは新卒も中途も関係なくセキュリティスタッフからスタートします。同社はモノではなく安全・安心をシステムとして提供するため、自分自身で現場を経験をしないとお客様へサービスできないと考えているからです。
いわゆる”総合職”と呼ばれる、専門職ではなく職種変更が可能なポジションでの採用をしているため、早い方は1年後には管理職や営業、管理部門など様々な職種へ異動されています。

【長期雇用大前提！抜群の働きやすさが魅力です！】
■ライフスタイルにあわせた働き方が可能！
入社時には「転勤あり」のグローバルコースと「転勤なし」のブロックコースを選択することができます。「転勤なし」は基本県外への異動は発生しないため、”地元で長く就業したい”という方にもオススメできます。「介護のために地元で就業する必要が出てきた」などのライフスタイルの変更に伴い途中でコースを変更することも可能です。コース変更は評価に関係なく、本人の希望で叶えることができ、「介護が落ち着いたから元のコースに戻りたい」などの変化に応じて元のコースに戻すこともできます（コース変更後の1年間は変更できません）。

■社員の生活にも安心を！60歳まで年収が上がり続ける人事制度！
”社員が生活も含めて安心できないとサービス自体が提供できなくなってしまう、そうなると世の中に信頼されない”というのが会社としての考え方であり、給与面でも60歳まで上がり続けるよう設計されています。仮に、業績連動で給与や賞与が変動してしまうと、個人が儲けに走り過ぎてしまいます。そのため、社員が給与や、業務上での安全に最大限配慮されています。安全を提供する企業だからこそ、何より社員の心身双方の安全を考えている企業です。

募集概要

職種

警備・施設管理関連職

年収

300〜400万円

勤務地

千葉県 埼玉県 東京都 栃木県 神奈川県 茨城県

勤務時間

・シフト制/週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ・夜勤あり（東京だと8時～18時or19時／18時or19時～8時） ※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。

勤務内容

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後営業、技術、管理などへ配属。 【仕事概要】 まずは、S社（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 【仕事詳細】 ■異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ■金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ■セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【業務の流れ】 オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の異動はスクーターや電動付き自転車に）。被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。

休日

公休/月6～11日、明休/月9日以内、有休/積立制度有

待遇

社会保険完備、寮完備(独身寮)、財形制度、退職金、社員持株会制度、団体生命・損害保険、資格取得・通信教育助成・海外留学制度、年金通算制度有、通信教育助成制度